員工健康

為使員工享受更完善的保障，公司在為員工辦理法定社保公積金的基礎上，還為員工及其子女繳納補充商業醫療保險，包括門診、住院、女性生育、意外身故等保障方案。

公司為因公海外出差員工投保急性病意外險，保障其出差期間的生活。

公司為保障員工的身心健康，每年組織一次定期體檢，使員工能及時了解自己的健康情況，并且每年根據員工的滿意度調查情況，不斷改善。

員工關懷

為進一步加強對員工的關懷，公司對于法定年休較少的員工給予一定的補充福利假，讓員工能夠靈活調整時間，充分休息。

公司提供干凈整潔的宿舍供員工居住，供暖、制冷設施完備，能容納1500人。

公司提供三十余條班車線路，為員工通勤提供了極大的便捷。

公司關愛員工，每逢佳節，便為員工送上一份心意滿滿的禮物。

多元化激勵

公司設有“年度優秀員工”、“伯樂獎”等多種獎項，以表彰有卓越表現的員工。

公司重視人才，為鼓勵員工推薦優秀人才，設置內部推薦獎。

包含項目補貼、外語專項補貼、異地調動補貼、通訊補貼、節日補貼等多項補貼政策。